社专业技术岗位公开聘任呈现新特点

    2014年3月,我社组织了专业技术岗位公开聘任。按照工作程序和岗位聘任条件,有5名员工在全社范围进行了岗位聘任演讲,社中层以上领导和员工代表50多人对参聘对象进行了民主测评。社专业技术评审委员会对聘任对象任期内完成工作、创造效益、年度综合考核及获奖等情况进行了综合考评。社办公室根据民主测评情况和综合考评意见,提出聘任方案建议并在社内进行了公示。社办公会议研究批准了聘任方案。
与去年相比,今年专业技术岗位公开聘任呈现新的特点:岗位任职条件中涉及的工作指标更加细化,明确量化了参聘对象在聘任上一级专业技术岗位所应完成的出版物选题、编辑、送审工作的数量、质量、等级及业绩成果指标;地图中心编辑张萌通过了国家新闻出版广电总局2013年组织的出版专业高级专业技术职务资格评审,实现了近年来我社青年编辑通过参加社会化评审、聘任高级专业技术岗位的突破。这些新的特点进一步规范和促进了我社专业技术岗位公开聘任工作的健康发展,有效激发了广大员工立足本职岗位,积极努力作为的工作热情和斗志。

                                                                                                    星球地图出版社

                                                                                                      2014.3.13



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