走开中层领导干部公开竞聘上岗之路

      5月12日下午,通过竞聘上岗的社发行部主任和两名副主任开始履职,标志了我社首次中层领导干部公开竞聘上岗工作落下帷幕。
      近年来,我社积极推进中层领导干部聘任和管理制度的改革,2012年组织对任期满三年和拟新聘的中层领导干部进行了考核和聘任。此次组织的发行部领导岗位公开竞聘,旨在进一步加大人事制度改革力度,走开中层领导干部公开竞聘上岗之路。根据工作安排,办公室发出公告,向社内外公开招聘发行部主任、副主任、主任助理三个岗位人员,此项工作得到了广大员工的积极支持和配合,社内外先后有6名同志提出竞聘申请。按照竞聘工作程序,社成立了工作小组、审查了竞聘人员资格、组织了竞聘人员演讲和答辩,经员工代表民主测评推荐、员工谈话推荐、工作小组综合评议,形成了推荐意见并在社内进行了公示。社党支部会议研究批准了发行部领导聘任方案。
      公开、公平、民主、竞争的形式选拔聘任部门领导干部,是我社实行现代企业人事制度改革的重要一步,为在我社全面推行中层领导干部公开招聘、竞聘上岗摸索了路子,积累了经验,为有志于从事管理工作的员工提供了规划职业生涯、展示个人才华、献身星球事业的机会和舞台。

 

                                                                                             星球地图出版社

                                                                                                2014.6.1



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